正解のない時代を勝ち抜く　シェアド・リーダーシップとは 人材マネジメントセミナー

正解のない時代を勝ち抜く　シェアド・リーダーシップとは 人材マネジメントセミナー

セミナー概要

近年のコロナ禍の状況もあり、リモートワークに代表される「新しい働き方」の活用や、「先行きの見えない状況下」で判断を迫られるなど、厳しいビジネスの世界で結果を出していける「リーダー像」はどんどん変わっています。

先行き不透明なこの時代、さらなる自身・組織の成長をつかむためには、ビジネスの基本的な仕組みを理解していることが重要になり、中でも特に「マネジメント」についてはどの業界・職種においてもビジネスにおける重要な知識の一つです。

本セミナーでは、 英国国立ウェールズ大学トリニティセントデイビッドのMBAプログラムで「リーダーシップ論」の講師を務め、立教大学経営学部教授である石川淳先生をお招きし、はじめてビジネスを学び始める方に向けて「マネジメントの基礎基本」を最新事例も交えながらお話いただきます。

セミナー後半では石川淳先生とヒューマンアカデミーで心理学講座を担当されている山崎宏講師のセッションやQ&Aを予定。

これからの時代に必要な人材マネジメントや最新事例でもあるシェアド・リーダーシップ、会社や組織に属して働く場合とフリーランスや個人事業主で働く場合のマネジメントの違いなどについてなどお二人のトークセッションで理解を深められます。

「はじめて部下を持ちどうマネジメントすればよいか悩んでいる方」はもちろん、「チームで仕事の生産性を上げることに悩む方」「強い組織作りに興味のある方」などにもおすすめのセミナーです。

新年度を迎え、新しい組織や仕事がスタートしたばかりの今、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめのセミナーです

・リーダーシップ論に興味のある方
・組織やチームマネジメントに興味のある方
・シェアド・リーダーシップについて知りたい方
・チームで仕事の生産性を上げることに悩んでいる方

セミナー内容

・「マネジメントの基礎基本」とは？
・今求められるリーダー像
・近年注目されている「シェアド・リーダーシップ」とは？
※質疑応答の時間もございます。

セミナー日程

■日程：4月23日（土）

■時間：15:30～16:30

■対象者：リーダーシップ論に興味のある方、組織やチームマネジメントをする方

■参加費：無料

■形　式：オンライン配信

※Zoomを使用したオンラインセミナーです。お申込み完了後に視聴URLをメールにてお知らせいたします。

※お申込みの際は「ご質問事項・ご要望など」の欄に 貴社名のご記入をお願いいたします。

 

講師紹介

石川　淳

立教大学統括副総長

立教学院常務理事

立教大学経営学部 教授

ウェールズ大学トリニティセントデイビッド MBA プログラム
組織及び HR マネジメント担当

＜経歴＞

帝国臓器製薬株式会社（現あすか製薬）、株式会社千代田オフィス・
サクセション、山梨学院大学 商学部 助教授等を経て現職
慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 博士

＜学会活動等＞

日本人材育成学会　常任理事
Academy of Management
組織学会（学会誌「組織科学」シニアエディター）
日本労務学会　理事
産業・組織心理学会
Asia Pacific Business Review誌 International Editor

＜専門分野・研究テーマ＞

組織行動論、人材マネジメント論
創造性と研究開発マネジメントに関する研究　1996年04月～
戦略的人的資源管理に関する研究　2001年04月～
リーダーシップとチーム業績　2005年04月～

山崎 宏

ヒューマンアカデミー心理学講師
カウンセラーメンタルデザインオフィスAlchemist Recipe 代表

一般社団法人 日本ビューティーマインドフルネス協会代表理事

米国NLP協会認定NLPトレーナーTM

米国NLP協会認定NLPコーチングトレーナーTM

米国NLP協会認定NHRスペシャリスト TM（Neuro-Hypnotic RepatterningTM）

米国NLP協会認定デザインヒューマンエンジニアTM（Design Human EngineeringTM）

TAトレーナー（TA：Transactional Analysis／交流分析）