株式会社メイション 人事戦略室 主任 中村 宗平様

結婚式を諦めているカップルを日本からなくすために、新しい結婚式のかたち 「スマ婚」を提案している株式会社メイション。人事戦略室の中村さんに、お話を 伺いました。
スマ婚

誰でも結婚式を挙げられる世の中にしたい

結婚式は、一生に一度の大イベントということもあり、多額な費用がかかります。結果、結婚式を諦めてしまっているカップルが、多くいらっしゃるんです。そのことを私たちは “社会問題”と捉えました。

それを解決するために、私たちは現在、「スマ婚」という新しい結婚式のスタイルを提案しています。これは、ご祝儀での料金後払いシステムの導入や、中間マージンを極力排除 することによって、予算はスマートながら内容はリッチな結婚式を実現するものです。

「スマ婚のおかげで、諦めていた結婚式を挙げることができました」という声をいただくこともあり、非常にうれしく思います。

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主体性のある方を求めています

ブライダル業界にイノベーションを起こし、社会の発展に貢献していくというのが弊社の企業理念です。会社内でもイノベーションを常に起こしていくために、社員全員に主体性が強く求められています。意見を発し、自ら考えて動くこと。それが個人の成長、会社の成長につながると弊社は考えています。そしてお互いの成長に対しても本音で向き合い、相互の成長に関与する社風があります。

そんな弊社が求める人材は、人生最高のイベントである結婚式を通じてお客様の幸せに貢献したいというブライダルマインドと、世の中を良くしていきたいというベンチャーマインド、弊社の持つふたつの側面に共感していただける方です。人柄という面では、サービス業ですので、「明るく元気で、人のためにがんばれる方」が理想ですね。

ブライダルは失敗の許されない仕事。だからこそ得られる充足感があります

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ブライダルというのは、サービス業の最高峰の仕事だと思うんです。結婚式は一生に一度のことですから、失敗は許されません。ただ、その責任が大きい分、成功した時に得る喜び、充足感というものは他に代わるものがないほど大きいなものです。

就職活動中の方には、ブライダルの華やかな側面だけではなく大変な面も含めてしっかりと理解したうえで、チャレンジして来て欲しいと思います。一生懸命、目の前のお客様のためにやっていることが、世の中全体への貢献につながる。弊社で働くことで、そういった喜び、やりがいを感じていただけるのではないかと思います。


【株式会社メイション】
「新しい文化を創造する。」
ブライダル業界に常にイノベーションし、社会の発展に貢献することを経営理念に2009年4月から始まった「スマ婚」。2年間ですでに数千組のお客様の結婚式をプロデュース。新しい「スマートウェディング」、通称「スマ婚」でブライダル業界に新しい改革を起こしています。
株式会社メイションHP

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